近年來,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員**受賄等職務犯罪現(xiàn)象高發(fā),嚴重干擾了正常的醫(yī)藥市場秩序和衛(wèi)生管理秩序,在一定程度上加劇了“看病難”“看病貴”的問題。院長利用職務之便,受賄索賄,終將受到法律的懲罰。
近日,云南省紀委監(jiān)察廳網(wǎng)站對怒江州一起院長受賄案進行詳細剖析。怒江州人民醫(yī)院原院長楊福堂從2008年至2012年4年期間共索賄受賄33次,總額219.29萬元,一審獲判13年。
2008年,楊福堂擔任怒江州人民醫(yī)院院長。據(jù)悉,從2008年至2012年4年期間,楊福堂,利用職務之便,多次收受藥品**商和醫(yī)療器械**商的**。索賄受賄次數(shù)達33次,總額達219.29萬元,平均每次受賄6.645萬元,平均每月4.569萬元。這一數(shù)字在怒江州紀委查處的縣處級干部中也算是首屈一指,堪稱“日進斗金”.
其中,2008年至2011年期間,楊福堂以爭取州人民醫(yī)院院長需要活動費和購房為由,先后4次索取并收受瀘水縣一家醫(yī)藥公司董事長張某某的**35萬元;2012年,2次收受怒江州人民醫(yī)院精神科綜合樓承建商,怒江一家建筑工程公司副經(jīng)理李某某**的人民幣40萬元。
2012年8月7日,楊福堂被怒江州紀委實施“**”,2013年8月28日被**、開除公職,并由怒江州人民**一審判處**13 年。
醫(yī)務人員**已不是什么新鮮事,這雖然也跟制度不健全,監(jiān)管不力有關,很大一方面是因為沒有建立起科學的醫(yī)生薪酬制度。俗話說**,醫(yī)務人員的收入應該體現(xiàn)其價值,應該公開透明,期待醫(yī)生人事薪酬進一步加大步伐,改善目前的不良現(xiàn)狀。
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